Самое сложное для каждого лидера – это показать свою уязвимость. Как говорит Говард Шульц: «Когда лидер демонстрирует уязвимость и чувствительность, команда побеждает.» Сегодня мы поговорим с Еленой Клюевой – организатором конференции «Лидерство и партнерство».

– Как все началось?

– Когда мне было 13 лет, я вдруг почувствовала, что хочу стать учителем болгарского языка. Почему именно болгарского – сама не знаю! Но тогда в моей голове вспыхнула искра, и я поняла, что это моя мечта.

– Но вы не сразу начали двигаться в этом направлении?

– Верно. В юности я много раз меняла свои увлечения. Однако несколько лет назад я вспомнила о той мечте и поняла, что на самом деле почти всю жизнь шла к ней.

– Интересно! Как началось ваше увлечение психологией отношений?

– В детстве мне попалась на глаза книга Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Она стала для меня настольной, и именно тогда я поняла, что мне всегда были интересны отношения между людьми.

Даже когда я поехала в Париж, и мне задавали вопрос, буду ли я посещать достопримечательности, я отвечала: «Нет, я буду пить кофе на террасах и наблюдать за тем, как общаются люди». Уже тогда мне было интересно взаимодействие между ними.

– Вы же НЛПер, как вы решили пойти учиться и чему это вас научило?

– Четыре года назад я пошла учиться на НЛП-практика. Это был настоящий поворотный момент! Именно взаимодействие между людьми и есть то, что я искала. После обучения НЛП и Коучингу я объединила обучение людей и отношения.

– Что вас вдохновило стать коучем для бизнес-партнеров?

– Год назад я повысила свою квалификацию до бизнес-коуча. Я заметила, что отношения между партнерами в бизнесе – это очень важная и актуальная тема. К сожалению, у нас не хватает культуры экологичного общения, и никто этому по-настоящему не учит.

– Как вы помогаете своим клиентам?

– Я обучаю людей общаться на одном языке и строить доверительные отношения. Это критически важно для успеха в бизнесе, ведь хорошие связи могут привести к большим достижениям.

– Как ваш подход помогает улучшить отношения в командах и бизнес-партнерствах?

– Важно понимать своих коллег и партнеров, давать конструктивную обратную связь и поддерживать открытые коммуникации. Когда вы понимаете других, ваши отношения становятся более доверительными.

– Какой совет вы могли бы дать людям, которые хотят улучшить свои навыки общения?

– Прежде всего, нужно научиться слушать и понимать – это ключ к успешным отношениям. И не забывать о взаимопонимании и доверии!

– Почему Лидерство?

– Я всегда верила, что каждый человек способен на большее. Моя главная цель – помочь людям понять, что за пределами их сомнений и страхов. Лидерство – это не только умение вести, но и осознание собственных ценностей и потребностей.

– Какие навыки вы считаете важными для успешного лидера?

– Личная эффективность и стрессоустойчивость – это два ключевых навыка. На конференции я поделюсь проверенными методами, которые помогают укрепить эти качества. Например, умение управлять своим временем и ресурсами может значительно повысить продуктивность.

– Елена, как организатор мероприятия, расскажите, что ждет участников на конференции «Лидерство и Партнерство», которая пройдет 24 октября в Екатеринбурге?

– У нас будет шесть твердых предпринимателей. Они поделятся своим опытом по актуальным темам бизнеса.

– Это звучит очень интересно! Какие дополнительные возможности будут у участников?

– Будет большой нетворкинг! Это отличная возможность познакомиться с потенциальными партнерами, научиться создавать коллаборации и выиграть полезный приз.

– Спасибо, Елена! Уверен, что мероприятие будет полезным и вдохновляющим для всех участников.

– Если вы готовы к изменениям и хотите стать ясным и уверенным лидером, не упустите шанс! Как сказал Мухаммед Али: “Не считай дни, извлекай из них пользу!”