С 1 января 2022 года организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги общественного питания, смогут применять пониженные тарифы страховых взносов. Пониженная ставка 15% (в том числе 10% — на пенсионное страхование, 5% — на медицинское, 0% — на случай временной нетрудоспособности) будет действовать в отношении начисленных в пользу каждого работника выплат, которые превышают минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на начало календарного года, — пояснили в ФНС.

Есть несколько условий для получения этой льготы. В частности, среднесписочная численность сотрудников должна быть больше 250, а сумма доходов — не более 2 млрд рублей.

Кроме того, станет проще с оформлением и подтверждением вычетов. Налоговая с 1 января будет рассылать работодателям уведомления о том, что у работника есть на них право.

Станет проще купить путёвки сотрудникам. С 1 января компенсация стоимости путёвки, выданной работнику и его детям до 18 лет (до 24 лет студентам), не облагается НДФЛ. Причём даже если расходы на её покупку учли в базе по налогу на прибыль. Если за год работнику выдали несколько путёвок, то освобождение действует только для первой. Для сравнения: в этом году возрастной предел детской путёвки составляет 16 лет. Со следующего он будет увеличен до 18 лет.

Станет доступен и налоговый вычет от расходов на спортивные занятия. Для этого можно указать все суммы, потраченные на занятия спортом за себя и детей в возрасте до 18 лет. Правда, есть лимит. Сумма затрат не должна быть больше 120 тыс. рублей за год. Причём вместе с другими тратами, за которые положен вычет. В частности, на обучение или лечение. Таким образом, максимальная сумма, на которую можно рассчитывать, составит 15,6 тыс. рублей в год.

— Для получения вычета на фитнес необходимо, чтобы спортклуб или ИП были включены в соответствующий перечень, который ежегодно утверждается правительством. Если организации в нём нет, то и получить вычет не получится, — сообщили в ФНС.