Психолог, расстановщик, бизнес-консультант Анна Паутова поделилась с газетой «Опора бизнеса» своим опытом сопровождения в бизнесе. Она и её команда помогают руководителям компаний осознать причины ограничений и устранить их, а также выявляют структурные и системные элементы, ведущие к разбалансировке бизнеса и банкротству.

Дисбаланс в бизнесе может привести к потерям, стагнации и даже распаду. Личность руководителя или учредителя может повлиять на застой и разрушение бизнеса.

Там, где есть человек, главное — это личность руководителя и психология. Если руководитель не осознаёт и не понимает своих мотивов, бизнес работает, обслуживая личные интересы, а не системные процессы и цели предприятия.

В мире бизнеса доминируют деньги, власть и соблюдение внутренних правил компании, а также внешних условий, в которых она функционирует. Успех зависит от тех, кто определяет стратегию и управляет бизнес-процессами. Личностные ограничения руководителя могут сказаться на всех аспектах деятельности компании.

Потенциал компании ограничен возможностями её лидера. Поэтому крайне важно, чтобы руководители занимались вопросами роста бизнеса, увеличением прибыли, сохранением и укреплением устойчивости своего предприятия.

Специалисты создают устойчивые пути к достижению целей, повышению доходов и масштабированию бизнеса. Основными инструментами являются диагностика бизнес-процессов через анализ личностных качеств участников системы, проведение бизнес-расстановок, мотивационных тренингов для сотрудников и персональных консультаций для руководства с учетом корпоративных ценностей и культуры.