Дмитрий ХАНИН, индивидуальный предприниматель
– В подборе кадров доверяю своим субъективным ощущениям и делаю это неспроста. Я один из немногих индивидуальных предпринимателей, начавших бизнес в 1994 году и действующих сегодня. Пройдя «огонь, воду и медные трубы», научился отбрасывать все лишнее, включая подбор нужных кадров. Красивым резюме не доверяю. Неважно, бухгалтерский это работник или грузчик, который может работать так, что диву даешься, самородки. В любом случае, тех, кто мне импонирует, а это ответственные люди с творческой «жилкой», способные при необходимости выйти за рамки традиционных подходов, беру на испытательный срок. Обычно чутье меня не подводит, и те, кому в процессе собеседования я дал высокую оценку, достойно проходят испытания и хорошо работают.
